Master Management Appliqué des Ressources Humaines
Faculté des Sciences et Techniques
Béni Mellal
- Dureé de la Formation 2 Années
- Début de la Formation15 / 10 . 2024
- Mode de formation En présentiel et / ou à distance
Description
la formation MARH est étalée sur 2 ans.
Pour être admis en master MARH, le candidat doit être titulaire d’une Licence Fondamentale en sciences économiques et gestion, Droit, Education… ou d’une Licence Professionnelle dans des domaines liés à la science économique et/ou à la gestion ou à la GRH (Validation des six semestres), ou d’un diplôme reconnu équivalent public ou privé.
Objectifs de la formation
Débouchés de la formation
Chef / responsable RH
dans une entreprise privée /publique.
Responsable RH chargé
de recrutement
Responsable rémunération (et avantages sociaux)
Responsable Marketing
RH
Responsable de la gestion des emplois et carrières dans les cabinets de
recrutement
Auditeur social
Responsable de communication interne de RH
Chef de projet dans
une PME /PMI
Responsable
d’équipe
Chronogramme de la formation
Les enseignements des modules sont programmés les Samedi et Dimanche.
- Pré-inscription et Inscription: 01/05/2022 au 15/10/2022
- Semestre 1: 15/10/2022 au 31/01/2023
- Semestre 2: 10/02/2023 au 30/06/2023
- Semestre 3: 10/10/2023 au 31/01/2024
- Semestre 4 (Projet de Fin d'Etudes): 10/02/2024 au 30/06/2024
Dossier d’inscription
Le dossier d'inscription se compose des pièces suivantes :
- Un curriculum vitae
- 01 copie de la CIN ou des premieres pages du passeport
- 02 copie du baccalauréat;
- 02 Photocopies certifiées du dernier diplôme (bac + 3)
Frais de scolarité
Frais de formation : 45 000 Dirham Marocain (répartis en 4 tranches : 12500 Dhs à l'inscription; 12500 Dhs au début du 2ème semestre; 10000 Dhs au début du 3ème semestre; 10000 Dhs au début du 4ème semestre)
Ø
Etre titulaire d’un diplôme bac+3 ou équivalent.
Déroulement des enseignements
Ø La Formation du Master MARH se déroule en deux années (Master 1 et Master 2), réparties en 4 semestres dont un semestre est réservé au Projet de Fin d’Etudes ;
Ø
Certains modules peuvent se
dérouler en partie ou totalement à distance.
Ø
Programme
- Module1 : ECONOMIE DU TRAVAIL et d’EDUCATION
M01
- Module2 : PSYCOLOGIE DES ORGANISATIONS
M02
- Module3 : MANAGEMENT et THEORIES DES ORGANISATIONS
M03
- Module 4 : COMPTABILITE DES CHARGES DE PERSONNEL
M04
- Module5 : DROIT SOCIAL ET CONVENTIONS COLLECTIVES
M05
- Module6 : ANGLAIS PROFESSIONNEL ET DEVELOPPEMENT DES RH
M06
- Module7 : MANAGEMENT INTERCULTUREL
M07
- Module8 : POLITIQUES D’EMPLOI
M08
- Module9 : STRATEGIES ET MARKETING RESSOURCES HUMAINES
M09
- Module10 : KNOWLEDGE MANAGEMENT
M10
- Module11 : TECHNIQUES D’ENQUETE ET ANALYSE DES DONNEES
M11
- Module12 : ENTREPRENEURIAT ET MANAGEMENT DE PROJET
M12
- Module 13 GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
M13
- Module 14 COMMUNICATION RH
M14
- Module 15 INGENIERIE DE LA FORMATION
M15
- Module 16 AUDIT SOCIAL
M16
- Module 17 SELECTION ET TECHNIQUES DE RECRUTEMENT
M17
- Module 18 METHOGOLOGIE ET TECHNIQUES DE REDACTION DES RAPPORTS DE FIN DE FORMATION
M18
M19
M19-24
M20
M21
M22
M23
M24
Gallerie des photos
