Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises et au Management des Ressources Humaines
Ecole Nationale des Sciences Appliquées de Khouribga
Khouribga
- Dureé de la Formation 1 Année
- Début de la Formation14 / 10 . 2024
- Mode de formation En présentiel et / ou à distance
Description
Cette formation s'adresse aux étudiants et aux salariés titulaires d'un diplôme Bac +2 (Publique ou Privé) (DEUG, DUT, BTS, DEUST, ISTA, …).
Objectifs de la formation
L'objectif de la formation en licence professionnelle intitulée "Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises et au Management des Ressources Humaines" est de former des professionnels capables d'intégrer les technologies de l'information dans la gestion des entreprises et des ressources humaines.
Les principaux objectifs de cette formation sont :
- 1. Maîtriser les outils informatiques : Acquérir une expertise dans les logiciels et systèmes informatiques utilisés en gestion et en ressources humaines.
- 2. Analyser et gérer les données : Développer des compétences en analyse de données, en business intelligence et en gestion de l'information pour prendre des décisions éclairées.
- 3. Intégrer les systèmes d'information : Comprendre et appliquer les systèmes d'information dans les processus métier des entreprises.
- 4. Sécurité et gestion des risques : Apprendre à assurer la sécurité informatique et à gérer les risques associés aux technologies de l'information.
- 5. Gestion de projets : Développer des compétences en gestion de projets informatiques pour planifier, exécuter et superviser des projets en lien avec la gestion des entreprises et des ressources humaines.
- 6. Solutions innovantes : Être capable de proposer des solutions technologiques innovantes pour optimiser les processus de gestion et de management des ressources humaines.
- 7. Compétences en communication : Renforcer les compétences en communication et en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec différents acteurs au sein d'une entreprise.
- 8. Dimension
internationale : Intégrer une dimension nationale, internationale et européenne
dans la compréhension des enjeux de gestion et de management des ressources
humaines.
Débouchés de la formation
Débouchés de la
Formation en Licence Professionnelle "Informatique Appliquée à la Gestion
des Entreprises et au Management des Ressources Humaines" :
Gestion et Administration :
- 1. Assistant de contrôleur de gestion
- 2. Assistant du directeur administratif et financier
- 3. Administrateur gestion
- 4. Auditeur interne
- 5. Consultant en gestion et informatique
- 6. Spécialiste en ERP (Enterprise Resource Planning)
- 7.Assistant des systèmes d'information (SI)
- 8. Analyste de données (Data Analyst)
Ressources Humaines et Formation :
- 1. Responsable de l'analyse prédictive en RH
- 2. Responsable de la paie et des systèmes RH
- 3. Formateur en solutions de gestion et RH
- 4. Consultant en gestion des ressources humaines
- 5. Responsable de la transformation digitale
- 6. Consultant en transformation numérique
- 7. Administrateur de systèmes et réseaux
- 8. Assistant de projet en systèmes d'information RH
- 9. Consultant en gestion de la performance
- 10. Adjoint DRH, adjoint responsable du personnel
- 11. Consultant en RH
- 12. Consultant en recrutement
- 13. Assistant des ressources humaines
- 14. Assistant paie
- 15. Assistant formation
Chronogramme de la formation
- Pré-inscriptions en ligne : jusqu'au 20 Septembre
- Etude des dossiers et Entretiens : du 21 au 30 Septembre
- Inscription Administrative : du 01 au 08 Octobre
- Début des cours : 14 Octobre
- Fin du premier semestre S5 : 31 Janvier
- Début du deuxième semestre S6 : 06 Février
- Fin du deuxième semestre S6 : 30 Juin
Dossier d’inscription
Le dossier d'inscription se compose des pièces suivantes :
- Un curriculum vitae
- 01 copie de la CIN ou des premieres pages du passeport
- 02 copie du baccalauréat;
- 02 copie du diplôme ou attestation Bac+2.
Frais de scolarité
Les frais de scolarité sont fixés à 20 000 MAD au lieu de 25 000 MAD, offrant ainsi une facilité de paiement par tranches.
Déroulement des enseignements
La formation se déroule sur 2 semestres et assurée en Weekend avec possibilité d’opter pour le mode hybride (présentiel et à distance pour les participants intéressés).
Les enseignements sont programmés lors des week-ends selon les horaires suivants:
- Matin 9:00h à 12:00h
- Après-midi 14:00h à 17:00h
Programme
- Système d'information et bases de données
M01
- Méthodes quantitatives de gestion
M02
- Business Intelligence (BI)
M03
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
M04
- Entrepreneuriat
M05
- Langues vivantes et communication
M06
- Conduite et Gestion de Projets
M07
- Transformation Digitale de la fonction RH
M08
- Comptabilité approfondie et audit comptable
M09
- PFE/Stage
M10-12